Pour commencer, M.Géry nous a expliqué pourquoi il a choisi de représenter ce syndicat et pas un autre. La CFDT a fait le premier pas vers M.Géry, ce dernier acceptant la proposition. Il nous a expliqué ce choix en nous déclarant : « les idées de la CFDT me conviennent bien, j’aurais pu aller à la CGT mais ce n’est pas les mêmes valeurs » « On lutte contre la discrimination, pour la formation, le travail des handicapés. En plus on n’est pas contre l’idée de négocier avec la direction, on n’est pas toujours contre, contre, contre ». Le choix de M.Géry se serait donc fait en se basant sur un aspect moral, de revendications qui lui conviennent, et le fait de pouvoir négocier, de pouvoir trouver des compromis. De plus, il considère que la CFDT est « cohérente ».
Pour M.Géry, cette « grande » cohérence vient du fait que, contrairement à d’autres syndicats, la CFDT ne connaît pas de grands écarts entre ses postions au niveau national et au niveau local. Actuellement, un de ses objectifs est l’intégration des handicapés dans le monde du travail et la diminution de la pénibilité. Cette pénibilité, pour lui, peut être partiellement résolue grâce à des aménagements de postes de travail ou des aménagements horaires. Cet objectif vient de « la Tête » de la CFDT, suite à des enquêtes auprès des handicapés. La CFDT essaie aussi de faire en sorte que les salariés, à soixante ans (âge auquel l’usure par le travail se fait généralement ressentir), ne soient plus, ou en tout cas, moins épuisés par le travail. Mais l’épuisement n’est « pas une question d’années, c’est aussi la nature du travail », d’où l’amélioration des conditions jugée essentielle par le syndicat.
Dans l’entreprise, ce syndicat représente une faible part de salariés, « on est une cinquantaine » (environ 10% de syndiqués). La CFDT représente principalement, à Inoplast, les ouvriers, « ceux qui travaillent vraiment sur les postes de travail », même s’ils sont aussi représentatifs d’une partie des cadres. Toutefois, malgré cette représentation peu importante, Olivier Géry considère que le syndicat est « bien suivi » par les salariés. Le syndicat qui a le plus de poids restant la CGT.
Remerciements à toutes les personnes qui nous ont aidé à la réalisation de ce TPE.
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