Nous remercions M. Raffard et M. Géry d’avoir accepter de mettre à notre disposition les tracts de leur syndicat respectif afin que nous puission les analyser...
Pour exister vraiment au sein de l’entreprise, les syndicats font appel à des formes de discours particulières. Elles prennent la forme de différents outils (tract, communiqué…), et sont des moyens d’expression et de persuasion très employés. Cette analyse se base sur l’étude que nous avons réalisée à partir des documents émis par les syndicats ou la direction au sein de l’entreprise et permettant de faire passer un message, la plupart sont des tracts, outil peu utilisés par la direction (M.Nigay nous a expliqué que depuis son arrivée, il n’en avait réalisé qu’un, lequel était d’ailleurs une réponse à un tract de la CGT). L’analyse que nous ferons ici n’a donc la prétention d’être exhaustive et complète ; nous nous pencherons d’abord sur les champs lexicaux utilisés, puis sur la forme donnée au texte et enfin sur les formules employées.
Remerciements à toutes les personnes qui nous ont aidé à la réalisation de ce TPE.
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